Yapar Oto Yıkama Sol Dikey Bayram Kampanyası
Yapar Oto Yıkama Sağ

Son dakika haberleri ve Videoları Hatay'ın haber sitesinde

52 günlük ikramiye verilecek...Taşeron işçilerin İzleyeceği Yol

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu açıklamalarında taşerona kadro konusunda önemli değerlendirmelerde bulundu.

52 günlük ikramiye verilecek...Taşeron işçilerin İzleyeceği Yol
  • 06 Aralık 2017, Çarşamba 22:00

Kadroya kavuşacak taşeron işçilerin 52 günlük ikramiye sayesinde yaklaşık iki aylık ücret kadar fazladan kazançları olacak. Bakan Sarıeroğlu’nun açıklamalarına göre kadroya geçirilen taşeron işçilere 52 günlük maaş ikramiyesi verilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu açıklamalarında taşerona kadro konusunda önemli değerlendirmelerde bulundu. Kadroya kavuşacak taşeron işçilerin 52 günlük ikramiye sayesinde yaklaşık iki aylık ücret kadar fazladan kazançları olacak. Bakan Sarıeroğlu’nun açıklamalarına göre kadroya geçirilen taşeron işçilere 52 günlük maaş ikramiyesi verilecek.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından taşeron işçilere dün verilen kadro müjdesinin ayrıntıları netleşiyor.
Taşeron işçilere 52 günlük ikramiye verilecek.

Taşeron işçilere 52 günlük ikramiye verilecek

Kamudaki 450 bin, belediyeler ve il özel idarelerindeki 400 bin taşeron işçiyi ilgilendiren düzenlemeye göre taşeron işçilerin kadroya alımında yaş ve eğitim seviyesi şartı aranmayacak.

Taşeron işçilere 52 günlük ikramiye verilecek

TAŞERON İŞÇİLERİN İZLEYECEĞİ YOL


Toplamda 850 bin çalışanı ilgilendiren düzenlemeye göre, kadroya geçmek isteyen taşeron işçiler öncelikle çalıştıkları kurumlara başvuruda bulunacak, Başvuruların ardından yapacakları işle ilgili bir sınava tabi tutulacak. Sınavda başarılı olanlar, güvenlik soruşturmasının ardından bulundukları iş yerlerinde kadrolu çalışmaya başlayacak.

Emekli olup da kamuda taşeron işçi olarak çalışanlar kadro imkanından faydalanamayacak.
 

Beğendim 0 Muhteşem 0 Haha 0 İnanılmaz 0 Üzgün 0 Kızgın 0

HABERE YORUM YAZIN

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor
NAMAZ VAKİTLERİ
yukarı çık