HATSO BAŞKAN ADAYLARI KOZLARINI PAYLAŞTI TOSYÖV ZİRVESİNDE İCRAATLAR VE SÖZLER YARIŞTI

HATAY

 

HATSO BAŞKAN ADAYLARI KOZLARINI PAYLAŞTI
TOSYÖV ZİRVESİNDE İCRAATLAR VE SÖZLER YARIŞTI

 

Hatay Ticaret ve Sanayi Odası’nın (HATSO) 24 Ekim 2026 tarihinde gerçekleştirilecek Organ Seçimleri öncesinde seçim yarışı hız kazanırken, TOSYÖV Hatay Destekleme Derneği tarafından düzenlenen “Nitelikli Temsil, Güçlü Komite, Güçlü Meclis, Güçlü HATSO” başlıklı HATSO Kurumsal Dönüşüm Çalışması toplantısı, üç başkan adayını aynı masada buluşturdu. 

 

Mevcut HATSO Başkanı ve Başkan Adayı Hikmet Çinçin ile başkan adayları Mehmet Alakuş ve Ali Dablan toplantıya katılırken, diğer başkan adayı Ahmet Bünyamin Yavuz programa katılmadı. Hatay’ın Defne ilçesinde bulunan Bybloss Cafe’de gerçekleştirilen toplantıda, HATSO’nun yeni dönemde nasıl bir yapıya kavuşması gerektiği, meslek komitelerinin işlevi, meclisin etkinliği, üyelerin oda yönetimine katılımı ve Hatay iş dünyasının deprem sonrası ekonomik toparlanma sürecindeki beklentileri ele alındı.
Toplantının açılışında konuşan TOSYÖV Hatay Destekleme Derneği Başkanı Tahsin Rende, çalışmalarının herhangi bir adayın yanında ya da karşısında konumlanmadığını belirterek, temel amaçlarının HATSO’nun kurumsal kapasitesini güçlendirmek olduğunu vurguladı. Rende, “HATSO seçim sürecini yalnızca bir başkanlık yarışı olarak değil, Hatay iş dünyasının geleceğine ilişkin önemli bir fırsat olarak değerlendiriyoruz. Bu anlayışla başlattığımız HATSO Kurumsal Dönüşüm Çalışması, herhangi bir başkan adayını desteklemek veya herhangi bir adayın karşısında yer almak amacı taşımamaktadır. Derneğimiz bütün başkan adaylarına eşit mesafededir. Temel düşüncemiz açıktır: Nitelikli Temsil, Güçlü Komite, Güçlü Meclis, Güçlü HATSO. Amacımız bir kişinin veya grubun kazanması değil; Hatay iş dünyasının ve HATSO'nun kazanacağı, katılımcı ve güçlü bir kurumsal yapının oluşmasına katkı sunmaktır” dedi.
Açılış konuşmasının ardından toplantıya katılan üç başkan adayına 10’ar dakikalık süre verildi. İlk olarak mevcut HATSO Başkanı ve Başkan Adayı Hikmet Çinçin söz aldı.

ÇİNÇİN, TECRÜBE VE YENİ DÖNEM PROJELERİNİ ÖNE ÇIKARDI

Hikmet Çinçin, konuşmasında öncelikle TOSYÖV Hatay Destekleme Derneği’ne ve Başkan Tahsin Rende’ye teşekkür ederek, farklı görüşlerin aynı masa etrafında buluşmasının Hatay iş dünyası açısından önemli olduğunu ifade etti. Çinçin’in seçim sürecinde daha önce yaptığı açıklamalarda öne çıkardığı “kişilerin değil projelerin yarışması” anlayışı, TOSYÖV toplantısındaki konuşmasının da temel başlıklarından biri oldu. Çinçin, deprem sonrasında Hatay ekonomisinin yeniden yapılanma sürecinde HATSO’nun yalnızca üyelerine hizmet veren bir oda değil, kentin ekonomik geleceğinde daha aktif rol üstlenen bir yapı olması gerektiğini vurguladı. Çinçin, “Bugün burada sadece bir seçim sürecini değil, deprem sonrasında ayağa kalkmaya çalışan Hatay’ın ekonomik geleceğini konuşuyoruz. İş dünyamızın beklentisi; güçlü, ulaşılabilir, çözüm üreten ve üyelerinin her koşulda yanında olan bir Oda yapısıdır” ifadelerini kullandı. Yeni döneme ilişkin hedeflerini de anlatan Çinçin, HATSO’nun üyelerinin sorunlarını ilgili mercilere taşıyan, ihracat kapasitesinin geliştirilmesine katkı sağlayan ve özellikle nitelikli personel ihtiyacına çözüm üreten bir kurum olması gerektiğini söyledi. Çinçin’in daha önce açıkladığı projeler arasında Günyazı mevkiindeki 3 bin metrekarelik alanda Mesleki Eğitim ve Ara Eleman Yetiştirme Merkezi kurulması ve 5 ilçede ihracat eğitimleri düzenlenmesi bulunuyor. Bu projelerle eğitim ile üretim arasındaki bağın güçlendirilmesi, işletmelerin ihtiyaç duyduğu nitelikli personelin Hatay’da yetiştirilmesi ve ihracat yapan işletmelerin sayısının artırılması hedefleniyor. 
HATSO’nun mevcut dönemde yürüttüğü çalışmalara da değinen Çinçin, oda yönetiminin proje ve iş birlikleri üzerinden Hatay ekonomisine katkı sağlamaya devam edeceğini belirtti. HATSO’nun Hatay Büyükşehir Belediyesi ile birlikte yürüttüğü “Growing Green Together” projesi kapsamında KOBİ ve girişimcilere eğitim, mentörlük ve küçük hibeler yoluyla destek sağlanması da mevcut dönemdeki çalışmalar arasında yer alıyor. 
Çinçin sözlerini, “Bizim anlayışımızda HATSO; yalnızca belge düzenleyen bir kurum değil, üyelerinin sesi olan, sorunlarını Ankara’ya taşıyan, ihracatçısına yol açan, gençlere ve kadınlara yeni fırsatlar oluşturan güçlü bir kalkınma merkezi olmalıdır. Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da Hatay’ın üretim gücünü, ticaretini ve ortak aklını büyütmek için çalışacağız” diyerek tamamladı.

ALAKUŞ, ÜYE ODAKLI HATSO MODELİNİ ANLATTI

Çinçin’in ardından söz alan HATSO Başkan Adayı Mehmet Alakuş ise konuşmasında sahada gerçekleştirdiği ziyaretlerden edindiği izlenimleri ve yeni dönem için hazırladıkları çalışma anlayışını anlattı. Alakuş’un son dönemdeki açıklamalarında “Dinliyoruz, Anlıyoruz, Çözüyoruz, Birlikte Başarıyoruz” anlayışı öne çıkarken, HATSO’nun üyeleriyle daha güçlü iletişim kuran ve sektörlerin sorunlarına doğrudan temas eden bir yapıya kavuşması gerektiği yönündeki mesajları dikkat çekiyor. 
Alakuş, TOSYÖV toplantısındaki konuşmasında da HATSO’nun 25 meslek grubunun yalnızca seçim dönemlerinde değil, sürekli çalışan ve sektörlerinin sorunlarına çözüm üreten yapılar haline getirilmesi gerektiğini savundu. Daha önce yaptığı açıklamalarda meclis üyelerinin yalnızca görev alan kişiler olmaması, kendi sektörlerine değer katacak projeler üretmesi gerektiğini dile getiren Alakuş, yeni dönemde meslek komitelerinin daha aktif çalışmasına yönelik bir yönetim anlayışı ortaya koydu. Alakuş’un seçim çalışmaları kapsamında özellikle ilçelerde iş insanları, esnaf, tüccar ve farklı sektör temsilcileriyle gerçekleştirdiği buluşmalarda üyelerin beklentilerini dinlemeye ağırlık verdiği görülürken, son olarak Samandağ’da düzenlenen programda turizm ve hizmet sektörünün güçlendirilmesi, tanıtım ve destinasyon çalışmalarının geliştirilmesi ile kadın girişimcilere eğitim ve finansmana erişim desteği gibi başlıkları öne çıkardığı kamuoyuna yansıdı. Alakuş, toplantıda HATSO’nun üyeleriyle iletişiminin seçim dönemleriyle sınırlı kalmaması gerektiğini belirterek, “Bizim için HATSO’nun temel görevi üyeyi dinlemek, sorunu anlamak ve çözüm üretmektir. İş dünyasının beklentilerini sahada dinleyerek oluşturduğumuz çalışma programını, sektörlerin ihtiyaçlarına göre şekillendireceğiz” mesajını verdi.
Hatay’ın tarıma dayalı sanayi, turizm, lojistik, hizmet ve üretim alanlarındaki potansiyeline de dikkat çeken Alakuş, farklı sektörlerin birlikte değerlendirilmesi ve Hatay’ın ekonomik çeşitliliğinin artırılması gerektiğini vurguladı.

DABLAN, DEĞİŞİM VE ORTAK AKIL VURGUSU YAPTI

Toplantının üçüncü konuşmacısı HATSO Başkan Adayı Ali Dablan oldu. “Değişim Hareketi” söylemiyle seçim çalışmalarını sürdüren Dablan, konuşmasında HATSO’nun yönetim anlayışında değişim, şeffaflık, katılımcılık ve ortak akıl vurgusu yaptı. Dablan’ın eylül ayında gerçekleştirdiği adaylık açıklaması ve proje lansmanında da HATSO’nun üyeleriyle bağının güçlendirilmesi, meslek komitelerinin daha etkin hale getirilmesi, gençlerin ve kadın girişimcilerin karar alma süreçlerine daha fazla dahil edilmesi gerektiği yönündeki görüşleri öne çıkmıştı.  Dablan, TOSYÖV toplantısında da HATSO’nun yalnızca seçim dönemlerinde hatırlanan bir kurum olmaması gerektiğini belirterek, oda ile üyeler arasındaki iletişimin sürekli hale getirilmesini savundu. “Biz HATSO’nun geleceğinin kapalı kapılar ardında değil, üyelerin iradesiyle şekillenmesini istiyoruz. Artık adayların değil, projelerin yarıştığı bir seçim sürecinin yaşanmasını istiyoruz” anlayışını yineleyen Dablan, HATSO’nun kadınlara, gençlere ve tüm sektör temsilcilerine daha açık bir yapı haline getirilmesi gerektiğini dile getirdi.
Dablan’ın seçim lansmanında özellikle üyelerle sahada yapılan görüşmelerden elde edilen talepleri öne çıkardığı, işletmelerin sorunlarına seçim dönemleri dışında da çözüm üreten bir oda modeli üzerinde durduğu biliniyor. “HATSO hepimizindir” vurgusuyla ortak akıl, şeffaflık ve katılımcılık başlıklarını öne çıkaran Dablan, oda yönetiminin üyelerin ihtiyaçlarına daha hızlı cevap vermesi gerektiğini savunuyor.
Dablan ayrıca Hatay’ın deprem sonrası yeniden yapılanma sürecinin yalnızca fiziki dönüşümle sınırlı kalmaması gerektiğini belirterek, işletmelerin büyümesi, istihdamın artırılması ve üretim kapasitesinin geliştirilmesine yönelik çalışmaların hızlandırılması gerektiğini ifade etti.

ÜÇ ADAYIN GÜNDEMİNDE FARKLI YÖNTEMLER, ORTAK HEDEF HATAY EKONOMİSİ

Toplantının ilerleyen bölümünde adayların açıklamaları üzerinden HATSO’nun yeni dönemdeki çalışma modeli tartışıldı. Çinçin mevcut dönemde elde edilen tecrübe, devam eden projeler ve yeni dönemde mesleki eğitim ile ihracat kapasitesinin geliştirilmesine ilişkin hedefleri öne çıkarırken; Alakuş daha güçlü üye iletişimi, aktif meslek komiteleri ve sektörlerin doğrudan taleplerine göre şekillenen bir çalışma modelini gündeme taşıdı. Dablan ise değişim, ortak akıl, şeffaflık, katılımcılık ve HATSO-üye ilişkisinin güçlendirilmesi başlıklarına ağırlık verdi.

Toplantıda adayların birbirlerinin açıklamalarına yönelik değerlendirmeleri de seçim yarışının yalnızca proje ve hedefler üzerinden değil, mevcut yönetimin performansı ve HATSO’nun bugünkü yapısı üzerinden de sürdüğünü gösterdi. Alakuş ve Dablan, konuşmalarında mevcut yönetimin uygulamalarına ilişkin eleştirilerini dile getirirken, Çinçin ise geçmiş dönemde yürütülen çalışmaların ve edinilen kurumsal tecrübenin yeni dönemde de kullanılacağını savundu.

TOSYÖV Hatay Destekleme Derneği’nin toplantıyı düzenlerken ortaya koyduğu “Nitelikli Temsil, Güçlü Komite, Güçlü Meclis, Güçlü HATSO” yaklaşımı ise üç adayın konuşmalarında farklı ifadelerle karşılık buldu. Meslek komitelerinin etkinliği, üyelerin yönetime katılımı, HATSO’nun ekonomik sorunlara çözüm üretme kapasitesi ve Hatay’ın deprem sonrası ekonomik toparlanması, adayların ortak gündem başlıkları arasında yer aldı.
24 Ekim’de yapılacak HATSO Organ Seçimleri öncesinde adayların saha çalışmalarını ve proje tanıtımlarını sürdürmesi beklenirken, TOSYÖV toplantısı seçim yarışında üç başkan adayının aynı platformda kendi yönetim anlayışlarını anlatması açısından dikkat çeken buluşmalardan biri oldu.